POSTE : DRH Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise. Vous aurez notamment pour missions : - Recrutement : - Gestion complète du processus de recrutement (de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs). - Développement de la marque employeur pour attirer les meilleurs talents. - Coordination des campagnes de recrutement et optimisation des méthodes de sourcing. - Management d'équipe : - Encadrement d'une équipe RH composée de 5 collaborateurs, avec pour objectif de favoriser leur développement et l'efficacité de leurs actions. - Coordination des activités RH : recrutement, gestion des carrières, formation, administration du personnel. - Gestion des relations sociales : - Participation au dialogue social, négociation avec les partenaires sociaux. - Gestion des dossiers disciplinaires et du climat social. - Développement RH : - Mise en place de projets de développement RH (formation, GPEC, qualité de vie au travail). - Suivi des indicateurs RH et mise en place des actions correctives si nécessaires. - Accompagnement des managers : - Support et conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes. - Participation aux comités de direction pour faire évoluer la politique RH de l'entreprise PROFIL : Profil recherché : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social ou équivalent. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que DRH ou Responsable RH, idéalement dans un environnement multisites. - Excellentes compétences en management d'équipe et gestion des relations sociales. - Forte capacité d'adaptation, leadership et excellent relationnel.