King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez le commerce dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de 1er VendeurF/H, et êtes l'interlocuteur privilégié de la clientèle. Les conditions : Vous bénéficiez d'un CDI 35h00 sur le plateau de jeu du magasin King Jouet Gray, et avancerez en collaboration avec d'autres joueurs, votre équipe : Les King Experts. Pour gagner, vous devrez : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Réceptionner, stocker la marchandises et mettre en rayon les produits. - Encaisser les ventes. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente. - Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe. - Valoriser les marques exclusives de l'enseigne, les produits et services complémentaires. - Participer à l'animation de l'équipe. La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling, formation interne... Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle. Vous avez six cartes entre les mains : la réactivité, l'aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence. Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre joker : Vous êtes titulaire du BAFA. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les tickets restaurants, les offres de notre Comité Social et Economique mais aussi des variables collectives en vigueur dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.