Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et les Gestionnaires RH pour le volet Administration du Personnel, et également avec la Responsable Paie pour le volet Paie (20% de votre activité).  Vous interviendrez majoritairement sur l'Administration du Personnel. Vos missions principales seront : - Rédaction des contrats de travail / avenants - Suivi des périodes d'essai - Rédaction de courriers RH - Gestion et suivi des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail - Participation à la gestion des dossiers de reprise de sites - Participation aux différents projets de développement RH en cours Pôle Paie : - Établissement des paies des collaborateurs d'un secteur - Création des fiches salariés dans NIBELIS pour l'élaboration des contrats - Gestion des fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des soldes de tout compte) - Gestion des arrêts de travail : maladie, AT, maternité. (CPAM + Dossier de prévoyance) pour l'ensemble de son secteur Prise de poste à compter du mois d'octobre. Vous avez une première expérience en alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez poursuivre en Master. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique dotée de belles qualités humaines, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Si vous avez votre planning d'alternance 2025-2026, n'hésitez pas à le joindre avec votre candidature. - Prime de participation selon résultats de l'entreprise - Mutuelle - CSE - Prise en charge à 60% des titres de transports - Avantages déjeuners via Refectory Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner.