Mots clés: .Net, C#, Python, Angular, Azure, API, Git, Azure Devops, Jenkins, Anglais. Koders cherche un développeur C# .Net / Angular pour un de ses prestigieux clients. Le poste est à pourvoir à Bordeaux avec possibilité de faire 3 jours de télétravail par semaine. Des déplacements sur Paris peuvent être possible. Vos principales responsabilités: - Développer des applications backend robustes en utilisant le framework .NET (C#, ASP.NET Core). - Concevoir et développer des applications frontend interactives avec Angular. - Intégrer des solutions Cloud via Azure (notamment Azure Functions, App Services, Azure DevOps, etc.). - Participer à l'architecture technique et aux choix des technologies pour de nouveaux projets. - Assurer l'optimisation, la maintenance et la mise à jour des systèmes existants. - Travailler en collaboration avec les équipes de développement, QA et product owners pour livrer des fonctionnalités de qualité dans les délais impartis. - Garantir la conformité des solutions aux bonnes pratiques de développement et de sécurité. - Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et performantes.  Environnement technique: .Net, C#, Python, Angular. Azure (notamment Azure Functions, App Services, Azure DevOps, etc.) Qualifications: - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en développement avec .NET (C#, ASP.NET Core). - Vous avez une solide expérience en développement frontend avec Angular. - Vous maîtrisez les environnements Cloud, en particulier Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Azure Storage, etc.). - Vous avez une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.) et des API RESTful. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de versions tels que Git, ainsi qu'avec les outils CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, etc.). - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, à collaborer avec divers départements et à mener des projets de manière autonome. - Vous êtes rigoureux, passionné par le développement et capable de proposer des solutions techniquement performantes. - La maîtrise de l'anglais technique est un plus. - Tickets restaurants. - Prime de vacances. - Prise en charge mutuelle (50% employeur). - Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur). - Prise en charge des abonnements transports (50% employeur). - Télétravail possible.