Mon client est une PME dynamique de 400 collaborateurs, qui est spécialisée dans les solutions chimiques pour l'industrie. Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recherchons un Coordinateur Transport (31100). Rattaché(e) à une équipe dynamique et engagée, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des transports externes, en lien avec nos opérations nationales et internationales. Vos principales missions seront : * Organiser, planifier et suivre les prestations de transport (vente & achat : messagerie, affrètement, courses). * Réaliser les chiffrages et assurer la mise en place opérationnelle des prestations. * Suivre la qualité et la performance transport : indicateurs (OTD/OQD), revues de performance, traitement des litiges. * Optimiser les coûts : appels d'offres, analyse des factures, rationalisation des flux. * Participer à la mise à jour et au paramétrage de l'ERP (tarifs, transitaires, ID tournées, etc.). * Évoluer dans un environnement industriel manipulant des produits chimiques, dans le respect strict des règles de sécurité et de conformité. Profil recherché * Expérience confirmée : minimum 3 ans sur un poste similaire en transport ou coordination logistique. * Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un ERP (connaissance SAP ou équivalent appréciée). * Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'international). * Connaissances en réglementation IMDG et douane appréciées. * Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Nous vous proposons : * Un CDI à temps plein (37h/semaine), avec 12 RTT/an. * Un salaire à partir de 2 100 € brut/mois, à négocier selon votre expérience. * Une mutuelle (50 % employeur) et une prévoyance 100 % prise en charge. * Des primes selon l'ancienneté : o Participation dès 3 mois, o Tickets restaurant dès 9 mois, o Prime de continuité dès 1 an, o Prime d'ancienneté dès 3 ans. * Des horaires de journée et un environnement de travail stable et stimulant. Flexibilité : pas de télétravail