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Mécanicien Poids Lourds H/F 13 - AUBAGNE
Offre n° 6246599
Mécanicien Poids Lourds H/F
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Au sein d'un atelier, vous serez responsable de la prestation technique et interviendrez sur des véhicules utilitaires légers (VUL), poids lourds (PL) et leurs équipements, tout en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Effectuer les contrôles visuels et techniques nécessaires pour anticiper les pannes (contrôles d'usure, de sécurité) ; * Appliquer les gammes de maintenance préventive en fonction des plans d'entretien prédéfinis ; * Identifier les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement des véhicules et de leurs équipements ; * Remplacer ou réparer les organes du châssis et les équipements complémentaires ; * Réaliser divers réglages mécaniques (injecteurs, parallélisme, jeux de roulements, réglages de boîtes de vitesse) ; * Intervenir sur des réparations simples en électricité et soudure (châssis, moteurs, systèmes de freinage). À PROPOS DE L'ENTREPRISE Vous interviendrez au sein d'un grand groupe de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux. L'entreprise propose une large gamme de véhicules adaptés aux besoins variés de ses clients, allant des PME aux grandes entreprises Avec une centaine d'agences réparties en France et en Europe, ils offrent des services de location flexibles, des solutions de maintenance et de la gestion de flotte. Engagée en faveur de la qualité et de l'innovation, ils mettent un point d'honneur à garantir la satisfaction de leurs clients à travers un service personnalisé et des équipes de professionnels compétents. C'est un acteur majeur et dynamique sur le marché de la location de véhicules. AVANTAGES : RÉMUNÉRATION SELON PROFIL VERSÉE SUR 13 MOIS, TICKETS RESTAURANTS, MUTUELLE ET PRÉVOYANCE, PRIMES D'ASTREINTES. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Étape 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Étape 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Étape 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Compétences requises : Vous êtes titulaire d'une formation initiale CAP-BEP-BAC PROFESSIONNEL EN MÉCANIQUE OPTION VÉHICULES INDUSTRIELS et vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN MÉCANIQUE (VÉHICULES INDUSTRIELS OU AUTOMOBILES). SAVOIR-FAIRE : * Disposer d'une expérience dans la maintenance des véhicules utilitaires légers et/ou poids lourds ; * Maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation mécanique ; * Connaitre les systèmes électriques et hydrauliques appliqués aux VUL/PL ; * Utiliser les outils de diagnostic électronique et savoir interpréter les résultats ; * Réaliser les travaux de soudure et les réparations complexes sur des systèmes de freinage, châssis et organes moteurs. SAVOIR-ÊTRE : * Être autonome et réactif ; * Avoir le sens du détail et des
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Mi Recrutement
Le groupe MI est une PME composée de 6 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !
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