Descriptif du poste: A propos de l'opportunité : Les missions du chef de projet RH sont variées et tournent toutes autour du développement des ressources humaines. La partie projet : * Assurer un support méthodologique auprès des équipes RH sur certains projets internes * Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction RH * Elaborer et piloter un plan de mobilité professionnelle et aider les salariés dans leur évolution de carrière * Evaluer la satisfaction des employés : GPTW * Participer à la mise en place et à la conduite d'une plateforme RH * Réviser les processus qualité RH (gestion de logiciel lié au SMQ) * Assurer la mise en page numérique des documents de communication * Supporter les audits et inspection avec son responsable et la DRH La partie formation : * Analyser les besoins de l'entreprise, que ce soit en matière de formation ou de développement RH, et établir les plans correspondants * Elaborer et suivre un budget RH * Développer des supports d'information sur les dispositifs RH et formations digitales * Réaliser les tableaux de bords, indicateurs de suivi du plan de formation * Suivre et organiser des actions de formations (externes/internes) * Administrer les logiciels liés à la formation       Profil recherché: Profil * Master en RH (bac+5) * Une première expérience réussie  * Une formation de chef de projet est un atout supplémentaire * Être à l'écoute mais aussi être force de proposition sont deux qualités essentielles pour développer les compétences de chacun et être innovant dans son secteur d'activité * Maitrise des outils informatiques * Maitrise de l'anglais * Ingénierie de la formation et pédagogie * Outils conception des formations e-learning * Compétences analytiques pour l'interprétation des données et la prise de décision