POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Contrôle et validation des paies Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS Suivi des compteurs CP, RTT, CET Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements Le recouvrement d'Indemnités journalières Sécurité Sociale et Prévoyance. Garant des procédures et des modes opératoires pour l'aide aux interlocuteurs Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH Veille sociale sur les aspects paie Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements Tickets restaurant PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d'Excel. La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives.