Descriptif du poste: L'ADERA recherche sa/son Responsable paie en CDI (poste à pourvoir dès que possible) Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la production de la Paie (sous Sage) dans son intégralité (environ 300 bulletins par mois) ainsi que de la Gestion des Temps via notre SIRH (Eurécia + Kelio). Vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du périmètre, depuis la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales. Vos missions principales sur cette fonction seront : Production de la paie & Paramétrage : * Paramétrage et mise à jour des outils métiers (SIRH et Sage Paie) * Gestion des absences et du temps de travail * Collecte, contrôle et intégration des variables de Paie * Elaboration et contrôle des bulletins de paie * Réalisation des Déclarations Sociales (DSN notamment) * Gestion des relations avec les organismes extérieures (CPAM, Mutuelle & Prévoyance, URSSAF.) Pilotage, analyse et support opérationnel : * Suivi et proposition d'améliorations sur les sujets liés à la paie : gestion des jours de repos, absences longues durées, suivi et pilotage de la masse salariale. * Production et analyse des reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité. Veille sociale : Vous serez garant du respect des obligations réglementaires et fiscales relatives aux bulletins de paie et assurez une veille permanente sur l'évolution du droit social et des règles de paie. Relationnel & transverse : Ce poste nécessite un relationnel fort et une capacité à communiquer et entretenir un dialogue ouvert, mesurée et constructif sur l'activité : * Vous apporterez un conseil éclairé, fiable et pédagogique aux opérationnels. * Vous répondrez au quotidien aux questions des collaborateurs et assurez un accompagnement particulier lorsque le contexte le nécessité. * Vous serez capable d'expliquer les règles en vigueur et de présenter, avec diplomatie, les arbitrages nécessaires. Parfait(e) intermédiaire entre le service Ressources Humaines et Comptabilité, votre vision est transversale, vous permettant ainsi d'intervenir autant sur les sujets amont (RH) qu'aval (Comptabilité). Profil recherché: Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) et autonome en production de la paie, idéalement dans un environnement similaire. Vous maîtrisez parfaitement Sage Paie et Excel (TCD). D'un naturel ouvert et curieux d'esprit, vous êtes reconnu(e) tant pour vos capacités d'analyse, de fiabilité dans le traitement des données, de rigueur, d'organisation que pour vos qualités relationnelles (écoute, esprit constructif, sens du travail en équipe), votre sens des responsabilités et votre discrétion (confidentialité indispensable sur ce poste).