Descriptif du poste: Au sein du pôle Protection Sociale et Avantages, et plus précisément au département collectives, vous intègrerez une équipe en charge du conseil et de la relation client.   VOS MISSIONS PRINCIPALES: * -Développer le portefeuille de Clients grands comptes en contribuant : - A la rétention des dossiers sous sa responsabilité - Aux actions de prospection en collaboration avec les chargés de développement - A la saturation des clients IARD en collaboration avec les chargés de clientèles des autres pôles * -Réaliser des cahiers des charges en assurances collectives; * -Élaborer des audits de régime en prévoyance et en frais de santé; * -Établir, analyser et présenter les comptes de résultats aux clients; * -Mener les négociations techniques avec les assureurs; * -Mettre en place et suivre les affaires nouvelles; * -Contribuer au développement de l'expertise et être force de proposition dans le cadre de projets transverses. Profil recherché: FORMATION REQUISE : Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer sur un Diplôme d'études supérieures (Diplôme d'études supérieures (Bac +4/+5 Commerce, management ou universitaire).   EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Une expérience de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la protection sociale (en compagnie d'assurance, institution de prévoyance, mutuelle ou courtier / conseil)   QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES  :   * Solide connaissance du domaine de la protection sociale * Rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse, appétence pour la matière chiffrée * Aisance relationnelle, à l'aise dans la négociation multi interlocuteur de haut niveau, appétence pour la relation commerciale * Profil autonome et rigoureux, capacité à travailler en équipe, constructif et dynamique