Descriptif du poste: Vous aimez le terrain, le management d'équipes et l'opérationnel ? Vous recherchez un poste où vous pourrez manager, décider, structurer et faire grandir un magasin ainsi que vos collaborateurs ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En véritable pilote du magasin, vous aurez pour responsabilités principales : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 15 collaborateurs - Garantir l'excellence opérationnelle du point de vente et la satisfaction client - Animer les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, frais de personnel.) - Recruter, former et fédérer vos équipes autour des valeurs de l'enseigne - Développer l'activité et proposer des axes d'amélioration permettant de sécuriser et d'accélérer la performance - Mettre en œuvre et suivre la politique commerciale du groupe Profil recherché: - 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en grande distribution spécialisée, alimentaire, ou espace culturel (par exemple) - Manager reconnu(e), proche du terrain, à l'écoute mais exigeant(e) - Vous possédez une vraie agilité et un sens aigu des priorités - Leadership naturel, communication fluide et capacité à décider - Vous aimez apprendre, transmettre et structurer   Pourquoi ce poste ? Un magasin à taille humaine De la proximité et de l'autonomie dans la prise de décision Un rôle clé dans le développement de la performance et des équipes