POSTE : Consultant Infrastructure et Manager H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez CNS ! CNS Communications est, depuis plus de 20 ans, une société indépendante de conseil et d'expertise en infrastructure IT (réseau, automatisation, cloud, collaboration, sécurité et observabilité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l'évolution et la sécurisation de leurs réseaux. CNS, c'est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal. Notre CA en 2024 est de 22M€. Contexte et enjeux Orchestrateur des infrastructures de nos clients, notre ambition est de poursuivre l'innovation autour de sujets comme l'automatisation, le cloud, l'observabilité, ou encore l'intelligence artificielle, tout en allant vers toujours plus de conseil stratégique. Rattaché à la Direction opérationnelle de Toulouse, vous prendrez la responsabilité de notre cellule marseillaise, actuellement composée de 5 personnes. Vos enjeux : - Contribuer au développer de l'agence Marseillaise et à son animation locale, - Piloter, accompagner et développer votre équipe sur place, - Poursuivre votre montée en compétences et développer votre posture consultant sur des sujets opérationnels Opérations (90%) : selon votre domaine d'expertise, vous représenterez CNS chez vos clients et serez amené à intervenir sur des missions telles que : - Apporter du conseil et concevoir des architectures en infrastructure (réseau, sécurité, cloud, automatisation, UC) - Piloter des projets d'évolution, de migration et d'intégration des solutions techniques (réseau, sécurité, cloud, automatisation, UC) - Piloter des projets de transformation Management et développement d'agence (10%) : - Organiser et piloter une équipe d'ingénieur(e)s consultant(e)s technico-fonctionnelle - Participer au recrutement des futurs collaborateurs CNS pour faire grandir notre agence marseillaise - Préparer et mener les entretiens semestriel et annuel, fixer & piloter les objectifs de la cellule en lien avec la montée en compétences - Analyser les besoins en formation, les points de progression - Être garant de la cohésion de l'équipe & de la mobilisation vers l'ambition CNS - Représenter CNS en local sur Marseille, et contribuer à sa notoriété et son développement (actions ponctuelles ; avant-ventes, événements, salons éventuels ) Dans ce cadre, vous rejoindrez la communauté Managers de CNS, et bénéficierez d'un Mboarding, de formations en management, et de rencontres et échanges avec les managers et directeurs des différents sites, pour à la fois être impliqué dans le développement global de l'entreprise et accompagner votre montée en compétences sur le volet managérial et leadership. Votre profil : - Vous avez un minimum 7 ans d'expérience en architecture ou conseil en infrastructures (réseau, sécurité, cloud, automatisation, UC) - Vous avez évolué dans un grand groupe, chez un fournisseur de solutions, un intégrateur ou un opérateur. - Vous avez déjà managé une équipe d' spécialisée dans l'un de nos environnements techniques ou avez un potentiel pour porter un poste à dimension managériale. - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue d'une équipe et vous avez à coeur de favoriser les synergies et la cohésion - Vos valeurs sont alignées avec celles de CNS : l'engagement, la générosité, le sens du service, l'audace, l'intégrité et l'humilité Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Des projets innovants : une indépendance technologique qui nous permet d'explorer les solutions émergentes et ainsi d'apporter une réponse sur-mesure à nos clients - Un parcours professionnel personnalisé : formations et certifications (Cisco, Fortinet, AWS, etc.) ; perspectives d'évolutions variées vous permettant d'évoluer vers ce qui vous épanouit (référent technique, responsable de compte, manager, mobilité interne) - Un environnement collaboratif : une vie de société rythmée par de nombreux temps dédiés au partage de connaissance (meets, tech paf, wide angle), et une organisation interne qui favorise l'échange entre nos experts Intégrez CNS et prenez part à son développement ! Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL :