POSTE : Responsable Commercial Matériaux de Construction Fabricant TP Eaux Drainage H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : - Véritable responsable de votre secteur géographique, vous assurez en toute autonomie la gestion de celui-ci. Pour ce faire, vous faites la promotion de produits par des visites régulières et une présence terrain importante, - Vous suivez, développez et créez du relationnel auprès une clientèle de négoce afin de stabiliser les implantations et effectuez de la prescription et du suivi de projets auprès de Bureau d'études et d'entreprises utilisateurs ciblées sur votre secteur, - Vous pourrez être amené à négocier les affaires directement avec les entreprises et les transmettez au réseau de distribution, - Vous faites de la veille concurrentielle, - Utilisation et suivi quotidien grâce au CRM (Salesforce) et prospection grâce aux logiciels Salesforcemap et Corporama. Poste basé en home office (au choix sur le secteur à couvrir), 100% télétravail. Secteur : Région Centre et départements 89 (Yonne) et 58 (Nièvre). Formation et intégration personnalisée prévue par l'entreprise. PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de commercial dans l'univers du TP (travaux publics), génie civil, bâtiment, fibre optique, geo textile, voirie, canalisations ou secteur équivalent chez un négoce ou un fabricant. Vous êtes dynamique et apporteur d'idées nouvelles et disposez d'une agilité d'esprit vous permettant d'être force de proposition et de rebondir avec intelligence face aux problématiques du terrain. Curieux et dynamique, vous êtes exigeant, responsable, et savez prendre les choses en main. Tempérament commercial impératif. Les semaines se composent selon votre propre gestion avec plus ou moins 3 à 4 jours de terrain. Vous êtes autonome et disposez d'une grande flexibilité dans la gestion de votre travail au quotidien, soutenue par la confiance du Directeur Commercial. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise Leader dans son domaine d'activité et qui dispose d'un savoir-faire unique sur des produits à hautes valeurs ajoutées. L'équipe en place est soudée, l'ambiance de travail est agréable. Les mots d'ordres sont les suivants : performance, accompagnement et transparence. Vous évoluez main dans la main avec un Dirigeant à l'écoute, disponible et engagé qui dispose d'une vision moderne de la culture du management. CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience : 40 K€ de fixe (fixe évolutif => revalorisation assurée selon résultats) + 15% de variable trimestriel déplafonné + surprimes + Voiture de fonction (type Hyundai Tucson) utilisable pendant les vacances et week-end + CB pro + primes Macron selon résultat + téléphone + ordinateur + Tablette + Chèque Noël + Mutuelle performante (50%) + Application gestion des frais