Responsable d'Antenne H/F 67 - Bas-Rhin
Offre n° 6249238
Responsable d'Antenne H/F
67 - Bas-Rhin
Publié le 05 décembre 2025
ALSACE HABITAT est une société d’Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d’Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l‘économie d‘énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable d’Antenne en CDI, qui intègrera notre Antenne située à Sélestat. Rattaché(e) à la Responsable de l’Agence de Molsheim, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’Antenne et de contribuer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques à court et moyen terme de la Direction de la Clientèle, dans le cadre de la politique de gestion décentralisée. MISSIONS PRINCIPALES ○ Management d’une équipe 6 collaborateurs - Assurer la coordination et le bon fonctionnement de l’antenne - Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien - Veiller à l’application des directives et procédures ○ Gestion de l’Antenne - Gérer et suivre le budget de l’Antenne - Produire, suivre et analyser les indicateurs d’activité de l’Antenne - Entretenir et développer le réseau relationnel avec les principaux organismes, institutions et partenaires d’Alsace Habitat sur les secteurs concernés - Assurer l’astreinte selon les modalités en vigueur au sein de la structure ○ Activité commerciale - Instruire les demandes de logement et réaliser les entretiens auprès des familles concernées - Préparer les commissions d’attribution de logements (CALEOL/C.A.L) en lien avec le Responsable d’Agence - Organiser les visites de logement, gérer les accords/refus - Contribuer à la fidélisation des locataires et à la prospection de nouveaux candidats - Participer à la pré-médiation locative - Analyser les demandes de mutation et gérer les préavis de départ ○ Gestion technique - Assurer une veille technique et sécuritaire en collaboration avec son personnel sur l’ensemble des groupes immobiliers placés sous sa responsabilité - Analyser et gérer les réclamations techniques sur le logiciel métier - Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie du logement - Participer au traitement de facturation au locataire, bons de commandes aux entreprises - Contrôler l’exécution des prestations de maintenance assurée par les entreprises - Proposer les priorités d’interventions en matière de Gros Entretien / Grosses Réparations ou de programmes de rénovation - Prendre en charge le volet décentralisé de la gestion des sinistres PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine technique, commercial ou juridique, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’habitat. Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez la réglementation de l’habitat, la gestion locative et technique, ainsi que les principales techniques du bâtiment et corps de métiers associés. Vous savez valoriser le patrimoine, optimiser l’adéquation logement/candidats, planifier et suivre les travaux, tout en étant à l’aise avec les outils bureautiques nécessaires à vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l’organisation, et savez encadrer et gérer une équipe. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · Forfait de 211 jours travaillés · 28 jours de congés payés · 13ème mois · Prime d’assiduité · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Intéressement · PEE et PERCOL (abondé) · CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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