Rattaché au Responsable du CSP, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales. * Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.) * Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) * Gérer l\'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance… * Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles) * Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis * Répondre aux demandes des filiales relatives à la paie (explications fiches de paie, information réglementaires, établissements d\'attestations...) * Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle * Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe * Répondre aux enquêtes administratives Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43821140 Profil En tant que Gestionnaire de Paie, vous maîtrisez l\'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et l\'analyse des écarts. Vous utilisez les outils Office (dont Excel) et avez acquis idéalement une première expérience sur le logiciel SAGE PAIE. Vous justifiez d\'une expérience minimum de 3 ans dans un environnement complexe (multi-convention collective et multi sites). Vous aimez travailler au plus près de vos clients internes et vous possédez un très bon relationnel, une bonne aisance rédactionnelle et une forte orientation client. Vous appréciez partager les bonnes pratiques entre gestionnaires de paie. Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client sont nécessaires pour réussir votre mission. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C\'estNotreFaçondAvancer...