POSTE : Technicien de Dépannage Électronique - Reconditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de dépannage électronique / reconditionnement (H/F) en CDI, basé à Rillieux-la-Pape. Rattaché(e) au Chef d'Equipe Technique, votre rôle consiste à assurer les réparations et le reconditionnement des appareils. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mission n°1 : - Prise en charge des réparations clients (professionnels) - Prendre en charge la réparation des produits, toutes gammes confondues - Tester les fonctionnalités et détecter les pannes - Utiliser l'ERP en place pour saisir les interventions et les rapports de réparation Mission n° 2 : - Préparation et reconditionnement des appareils - Identifier les pièces détachées nécessaires via l'ERP ou l'export stock et commander les pièces manquantes - Procéder aux réparations des pannes au besoin - Nettoyer les unités - Mettre à disposition du contrôle qualité les unités réparées ou reconditionnées Vous avez une appétence particulière pour le bricolage et la réparation des ordinateurs ou smartphones et autres composants numériques ? Vous êtes au bon endroit ! Idéalement, vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un atelier de production technique ou au sein d'un service après-vente (SAV) informatique et/ou électronique. Une formation électrotechnique, électronique ou maintenance serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP) et possédez de bonnes capacités de concentration et d'observation, un fort esprit d'équipe et êtes un bon communiquant. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions du poste : - CDI > 36h/semaine (sur 4 jours) - Rémunération : 26 à 28K- selon expérience Vous vous projetez dans ce poste ? Vous avez envie d'en savoir plus ? N'attendez plus : postulez ! Nos équipes seront ravie de vous en dire plus sur ce projet ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :