POSTE : Chauffeur PL H/F DESCRIPTION : Notre agence Partnaire est à la recherche pour l'un de ses clients, leader sur son marché, d'un Chauffeur PL (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Interminée (CDI). Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes en charge du transport et de la manutention de matériel chez les clients, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité de service attendue. À ce titre, vous serez amené à : - Prendre connaissance des demandes clients inscrites sur les contrats de location et vérifier la conformité du matériel affecté à la prestation ; - Organiser le chargement du matériel, l'arrimer correctement sur le véhicule en respectant les normes de sécurité en vigueur et en s'assurant du bon état du camion et des accessoires (sangles, chaînes) ; - Assurer les livraisons sur site en déposant le matériel à l'endroit demandé, réaliser une mise en main si nécessaire tout en adoptant un comportement professionnel et orienté service client ; - Réaliser les opérations de déchargement et/ou de reprise du matériel, en appliquant rigoureusement les règles de sécurité : port des EPI, balisage éventuel, règles de désarrimage, utilisation de la grue auxiliaire si besoin ; Remonter toute information ou problématique rencontrée lors de votre tournée à votre hiérarchie. La période d'essai pourra être réalisée sous la forme d'un contrat de travail temporaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 12h et de 13h à 14h30/15h00. Se référer à "Mes avantages" PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO, avec une première expérience en livraison et/ou en conduite PL (minimum 1 an). Vous conduisez un Camion 32 Tonnes avec Grue Auxiliaire (la grue auxiliaire n'est pas systématique). Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, et avez le sens du service client. La maîtrise de la grue auxiliaire et la détention du CACES Nacelle sont de solides atouts. Rémunération : - Taux horaire à verrouiller avec l'entreprise. - 07.48 heures de travail effectué par jour : accord de modulation, pas de paiement des heures supplémentaires effectuées, un système de récupération est mis en place. - Carte Swile (tickets restaurants) - Prime d'intéressement - Prime d'assiduité