POSTE : Consultant Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance et afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous recrutons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) finance Sage X3 expérimenté(e), pour renforcer notre équipe. MISSION(S) : - Assurer la mise en oeuvre des solutions Paie ACTIVITES : - Répondre à la problématique du client et du prospect dans : - le domaine d'expertise Paie et Ressources Humaines. - la technologie de tous secteurs d'activité. - la fonction du Consultant Paie - Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant. - Proposer la solution la mieux adaptée à la problématique du client. - Paramétrer la solution client en fonction de ses besoins et dans les limites contractuelles. - Rédiger les documentations relatives aux aides et aux formations des utilisateurs. - Former les utilisateurs (déplacements à prévoir chez les clients). - Proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles, à tout client souhaitant faire évoluer son système d'information. - Prendre en charge les demandes hotline/support des clients et assurer le suivi. Déroulement des entretiens Afin de vous projeter davantage, voici quelques informations sur le déroulé de notre process de recrutement qui comporte quatre étapes : - Entretien de préqualification téléphonique / Teams - Premier échange pour faire connaissance et pour évaluer vos compétences par rapport au poste - Entretien avec le Responsable de Pôle ou Manager - Pour échanger en profondeur sur le poste - Entretien avec le Directeur d'Agence - Rencontre finale Promesse d'embauche à l'issue du parcours si nous partageons la même vision ! PROFIL : COMPETENCE REQUISES : * Savoirs / Savoirs faire : - Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application. - Rédaction de cahiers des charges. - Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application. - Maquettage d'applications ou de systèmes d'information. * Savoirs-être : - Excellent relationnel. - Ouverture d'esprit, des facultés d'observation, voire d'enquête. - Bonne communication écrite et orale. - Rigueur dans la réalisation des paramétrages. - Avoir une forte capacité à rédiger la documentation des travaux. QUALIFICATION REQUISE : - Formation RH / Comptable - Compétences sur un outil de Paie (CEGID PAYROLL Ultimate / Sage 100 / SILAE) - Compétences sur MS Excel et MS Word