POSTE : Directeur de Production Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé sur le site de Bourg-En-Bresse (01) un Directeur de Production Industrielle h/f (H/F), Tes missions si tu les acceptes : Définition et pilotage de la stratégie de production : - Étudier les éléments de veille du marché (évolutions des ventes, de la concurrence, innovations technologiques). - Analyser les indicateurs internes d'activité, identifier des axes de progrès, élaborer des objectifs de performance conformes à la réglementation et à la stratégie globale de développement. - Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques (grands comptes, institutionnels, fournisseurs). - Proposer des options d'organisations et de croissances à différentes échelles : relocalisation, externalisation ou transfert des activités industrielles, filialisation, recours à la sous-traitance. Pilotage des activités de production : - Répartir les activités de production entre les sites, en cohérence avec les activités techniques (qualité, process, ordonnancement, achats, maintenance, travaux neufs, supply chain). - Établir les budgets annuels alloués aux activités de production, déterminer leur affectation aux entités de production selon les orientations générales. - Élaborer les indicateurs de performance KPI. - Participer à la planification des activités des services techniques supports à la production. Définition d'un modèle opérationnel de production : - Organiser et planifier les ressources entre les entités (site, centre, unité, atelier, ligne de production), développer les synergies pour maîtriser les aléas. - Définir des objectifs (délai, QHSE) par entité et type de coût, et des indicateurs KPI, assurer le reporting à la DG. - Coordonner les activités de production avec les services techniques et commerciaux pour optimiser les flux de production, préparer la montée en cadence, identifier les priorités. - Manager son équipe (ingénieur de production, chef d'équipe, opérateurs), accompagner son développement professionnel, gérer le travail posté, assurer les relations sociales (CSE). Amélioration de la performance technique et économique : - Participer à la stratégie technique : proposer des solutions pour optimiser les moyens de production. - Piloter des plans d'amélioration continue (organisation, procédés, équipements). - Participer à des projets transversaux, en lien avec les services techniques, R&D, Études, Marketing, Commercial. Contrat : CDI Statut :cadre Possibilité de participer au capital. Intéressement. PROFIL : Diplômes et formations : Bac +5 : Génie mécanique, mécanique productique, génie industriel. Expérience : une expérience de 10 ans. Compétences techniques - Parfaite maîtrise technique des produits, équipements, processus, contraintes industrielles, - Fortes compétences et culture mécaniques, USINAGE, - Bonnes compétences en gestion, - Bonnes connaissances dans le fonctionnement de l'entreprise et des relations interservices, - Bonnes connaissances dans les procédures QHSE, normes qualité - Bonne pratique des ERP métier : MES, CAO, TGAO, COBOT, IOT, GMAO, GPAO, FAO - Bonnes bases dans les méthodes de résolution problèmes (lean production, technologie de groupe). Savoir-être et soft-skills - Capacités managériales - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation, planification - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation - Force de proposition et de conviction - Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques - Écoute des besoins - Sens de la négociation - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers et avec des équipes pluridisciplinaires.