POSTE : Technicien Télécom & Courant Faible - CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez Trustteam et soyez au coeur des technologies de demain ! Trustteam, c'est plus de 680 collaborateurs répartis dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas) et encore plus à venir Nous sommes un partenaire IT engagé auprès de plus de 8 000 clients pour assurer leur transformation numérique. Notre stratégie repose sur l'innovation, la confiance, l'expertise et la montée en compétences de nos équipes pour garantir que l'IT soit un levier de croissance et d'opportunités dans un monde en constante évolution numérique. Nous accompagnons des start-ups ambitieuses comme des grands groupes. En intervenant autour de nos 6 domaines d'expertise : Cloud & Connectivity ; Communication & collaboration ; Infrastructure & network ; Software ; Security ; Support & services. L'opportunité : Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe de l'agence de Maxéville (54) en recrutant : Un(e) Technicien(ne) Télécom & Courant faible (H/F) Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur les systèmes d'appel malade et de communication hospitalière, participerez à la modernisation des systèmes existants et à l'intégration de nouvelles technologies connectées déployés auprès de nos clients du secteur de la santé et du médico-social. Sous la responsabilité de Karine, vous serez garant du maintien en conditions opérationnelles (MCO), du paramétrage, et de l'évolution des infrastructures installées sur site ou en réseau IP. Vos futures missions : - Assurer le MCO et le support technique (N2/N3) des systèmes d'appel malade et de communication (Televic, Ascom, Telecar M, Telecar IP NI/NU, etc.). - Intervenir sur les frontaux DECT / IP DECT, les systèmes Tamat V5 et V6, et les solutions Newvoice. - Réaliser les paramétrages, interconnexions IP, mises à jour et dépannages. - Participer à la mise en service, à la recette technique et à la documentation des installations. - Garantir la qualité de service, la disponibilité et la conformité des systèmes installés. - Assurer le reporting technique (suivi des interventions, indicateurs, documentation). - Participer aux projets d'intégration avec les systèmes de téléphonie ou d'informatique médicale. Pourquoi nous rejoindre ? Trustteam, c'est aussi un environnement de travail stimulant où l'innovation et la confiance sont au coeur de nos valeurs. C'est pour cela que nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance, ancrée en Europe - Un accompagnement personnalisé qui vous fera monter en compétences - Un environnement IT moderne et innovant - Une ambiance de travail collaborative et conviviale Avantages : - Matériel professionnel fourni - Véhicule de service - Titres restaurant avec prise en charge à 60% - Mutuelle & prévoyance - Flexibilité & équilibre pro/perso - Événements d'entreprise + réductions culturelles Caractéristiques : Rémunération : 28 - 32k € brut annuel, selon le profil et expérience Localisation : Maxéville, 54 320 avec déplacement (max 3h de l'agence) Type de contrat : CDI - ETAM - 35h Début du contrat : Poste à pourvoir immédiatement PROFIL : Profil recherché Compétences & Expérience : - Formation Bac +2 à Bac +5 (électronique, électrotechnique, télécoms ou réseaux). - Expérience de 4 à 5 ans minimum dans l'administration de systèmes d'appel malade ou courant faible. - Maîtrise ou très bonne connaissance des systèmes : - Televic (IP Nurse Call, supervision, interconnexions IP) - Ascom - Telecar M / Telecar IP NI & NU - Frontal DECT / IP DECT - Tamat V5 / V6 - Newvoice - Solides compétences réseaux (adressage IP, VLAN, switchs, QoS, supervision). - Lecture et interprétation de plans électriques et schémas de câblage. - Une compétence en téléphonie sur la gamme Alcatel-Lucent (OXE / 8770 / DECT / OXE) serait un atout majeur. - Permis B Obligatoire (interventions terrain, véhicule de service fourni) Notre processus de recrutement Voici les étapes que vous allez suivre : 1. Entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour confirmer vos expériences, vos motivations, et discuter de vos attentes. 2. Entretien technique avec Karine notre responsable d'équipe pour valider vos compétences et l'adéquation avec le poste. 3. Entretien final avec Arnaud notre directeur opérationnel pour valider le profil.