POSTE : Responsable Comptes Clients B2b H/F DESCRIPTION : Account Manager chez Fonction:Support c'est une double casquette : tiser des relations partenariales avec nos clients et soutenir la croissance par l'ouverture de nouveaux comptes Si tu veux un poste qui mêle Account Management et Business Development en BtoB : bienvenue chez nous ! Les activités d'un Account Manager : - Tu leads les démarches commerciales (de la détection au closing) sur des besoins à hautes valeurs ajoutées : conseil en transformation, recrutement de talent, programme de formation en management - Tu accompagnes les décideurs de nos clients et traduis leurs stratégies dans nos solutions en participant à des suivis de projets back / front, des rdv de foisonnement et toutes les interactions avec le portefeuille client - Tu ouvres de nouveaux comptes (PME/ETI/Scale-up) en lien avec l'équipe BDR : RDV de découverte, sessions de phoning, évènements de réseaux - Tu pilotes la dynamique commerciale en lien direct avec le Dir. Co. & Co-Fondateur On va bien sûr t'accompagner et te former ! Sur les 6 premiers mois : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d'intégration, de formation, de binômage et du partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans ce nouveau job Après les 6 premiers mois : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients. -- Si tu veux que ta candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prend 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/account-manager-rennes/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) Le détail de la rémunération à 45 K€ : - un fixe brut de 40 K€ à l'embauche - des commissions sur ventes jusqu'à 4 K€ par an - un intéressement de 4%, en fonction des résultats de l'entreprise, de votre salaire annuel brut - une prime vacances garantie d'1% de votre salaire annuel brut - une évolution salariale dynamique >50 K€ après 3 ans Les autres avantages : - une carte Swile : tickets restaurants, chèque cadeau, chèque culture - une 6ème semaine de congés payés (parce qu'on prend du plaisir au bureau et aussi en vacances ;-) - du home office possible jusqu'à 1 jour / semaine Et quoi d'autre : - un vrai programme de formation sur 6 mois en lien avec toutes les équipes - un management haut niveau disponible et challengeant - un système collectif en coopération positive, des temps de partage, le petit-déjeuner offert tous les jours - et bien sûr : ce job est handi-accueillant et ouvert à toutes et tous PROFIL : Et pour faciliter ton intégration tu as : - un Bac +5 : peu importe la spécialité, tous les parcours nous intéressent - une vraie expérience en vente conseil BtoB de projets sur mesure - une capacité à tenir un haut niveau d'échange avec des décideurs d'entreprises : des grandes directions (DG, DRH, Dir. Opé) aux responsables fonctionnels