POSTE : Agent de Transit Aérien H/F DESCRIPTION : Vous analysez rapidement une demande de transport aérien et identifiez la solution adaptée ? La négociation avec les compagnies et agents internationaux fait partie de votre quotidien ? Coordonner clients, partenaires et exploitation vous semble naturel ? Au sein de l'agence de Lyon Saint-Exupéry (12 personnes), le rôle consiste à piloter les cotations import/export en transport aérien. La mission principale est d'analyser les demandes, construire les offres tarifaires et coordonner les flux d'information entre clients, agents étrangers et services internes. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, en lien direct avec le service inside aérien et l'attachée commerciale. Missions principales: - Gestion complète des dossiers Aérien - Planification des enlèvements - Vérification documentaire - Communication quotidienne avec les agents, clients et autres agences du groupe (en français et en anglais) - Émission des LTA (Lettre de Transport Aérien) - Facturation des dossiers traités - Analyser et établie des cotations clients et agents aérien sous logiciel pro TMS (Aeolus) - Sélectionner les solutions de transport adaptées (compagnies aériennes, partenaires, handling) - Gérer les achats auprès des fournisseurs de la chaîne logistique - Préparation et mise à jour des offres commerciales (tarifs) - Coordonner la mise en place des opérations avec les agents et l'exploitation aérienne - Assurer le suivi client - Participer à l'ouverture et au suivi des comptes clients et fournisseurs Information complémentaires: - CDI 39h avec 11 RTT - Rémunération selon profil Processus de recrutement: Le processus comprend généralement 3 étapes : - Un premier entretien téléphonique RH pour comprendre votre parcours et vos attentes. - Un entretien avec la responsable d'agence et/ou la direction pour approfondir les aspects techniques et organisationnels. - Un retour systématique à l'issue du processus. Avantages: - Prime de participation - CSE externe laissant place à des réductions de la vie quotidienne (courses, cinéma, voyages etc) - RTT L'objectif est d'évaluer l'adéquation réciproque entre le poste, l'équipe et votre projet professionnel. Candidature Le poste ne correspond pas à votre projet actuel ? N'hésitez pas à relayer cette opportunité dans votre réseau. PROFIL : Ce poste correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en transport aérien, en particulier en pricing ou en exploitation avec une forte dimension tarifaire. Les compétences utiles pour réussir dans la fonction : Expérience : - Minimum 3 ans dans un poste air export - Des connaissances en fret aérien et en procédures export seraient un plus Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais indispensable (écrit et oral) - Aisance sur les outils informatiques et logiciels métier - Compréhension des Incoterms et sensibilité aux procédures douanières Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Dynamisme et motivation - Aisance dans la relation client et les échanges téléphoniques - Capacité à analyser, structurer et prioriser les demandes Formation : Un parcours en commerce international ou transport/logistique (niveau Bac +2 ou équivalent) constitue une base cohérente, sans exclure les trajectoires construites par l'expérience terrain. Expérience : 5 ans mini dans le transport à un poste similaire ou solide expérience opérationnelle aérienne. Les qualités appréciées : organisation, rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.