POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : DEKRA Industrial recherche un/e Responsable d'Affaires pour rejoindre l'activité Valorisation Du Patrimoine. En tant que Responsable d'Affaires, vous serez en charge de la réalisation de missions d'audit, d'études et de conseil dans le domaine du bâtiment, du génie civil, et de l'économie circulaire. Après une période de formation et d'accompagnement, vos missions principales seront les suivantes : . Réaliser en autonomie des prestations techniques dans le respect des procédures internes, avec exigence de qualité et de respect des délais. . Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la mission, en assurant sa satisfaction. . Gérer un portefeuille de projets : pilotage technique, économique et organisationnel et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. . Identifier et développer les opportunités commerciales dans votre périmètre, en lien avec la stratégie définie. . Rédiger des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients. . Suivre et anticiper les indicateurs de gestion : production, facturation, rentabilité. . Assurer la continuité de service en cas d'absence et encadrer les Responsables d'Affaires juniors pour favoriser leur montée en compétences. . Participer à la dynamique d'équipe, contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation métier. Poste basé à Nantes avec des déplacements à prévoir en régions Bretagne, Normandie, Centre et Pays de la Loire. Eléments fournis après entretien PROFIL : Diplômé/e d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du bâtiment ou de la construction, acquises idéalement dans un bureau d'études/ingénierie ou bureau de contrôle. Doté/e de connaissances en résistance des matériaux, vous êtes à l'aise dans l'examen des notes de calcul, métal et béton et maîtrisez les eurocodes. Des notions en sécurité des personnes dans les établissements recevant du public, relevant du Code du travail ou d'habitation seraient un plus. Vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle et vos connaissances techniques, qualités qui vous permettront de convaincre et fidéliser nos clients. Votre sens du service, votre écoute active et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour accompagner les équipes, partager votre savoir-faire et favoriser la montée en compétences collective. Enfin, votre aptitude à travailler en hauteur est incontournable pour réussir dans cette fonction. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience, - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas, - Un véhicule, de service ou de fonction, - Une prime vacances, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.