POSTE : Technicien Travaux Mga et Relocation H/F DESCRIPTION : Afin de contribuer à la diminution de la vacance et à l'amélioration de l'entretien du patrimoine, le technicien travaux MGA relocation assure la mise en oeuvre et le suivi des travaux à la relocation en fonction des arbitrages retenus en amont (travaux à la relocation ou travaux de montée en gamme - MGA). Les principales missions sont : - Effectuer les visites conseils - Analyser les EDLS, saisit les index et établit la liquidation du compte client sortant en veillant aux délais réglementaires - Etre garant de la bonne gestion des clés des logements - Délivrer le bon à louer au pôle commercial après la réalisation des travaux - Identifier les besoins en travaux nécessaires à la relocation dans le respect des principes définis dans l'entreprise et du budget alloué - Commander les EDLS et les diagnostics nécessaires et à la relocation - Planifier, organiser et coordonner les travaux de remise en état des lots vacants afin de garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de l'exécution des prestations - Réceptionner les travaux et s'assurer de la levée des réserves éventuelles - Commander les diagnostics nécessaires avant travaux - Elaborer après visite du logement le programme de travaux dans le cadre de l'accord cadre existant - Garantir le montage technique et financier des opérations de montée en gamme des logements ciblés - Planifier, organiser et coordonner les travaux de remise en état des lots montés en gamme afin de garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de l'exécution des prestations - Réceptionner les travaux et s'assurer de la levée des réserves éventuelles - Participer à la réunion de chantier bi-mensuelle - 13ème mois. - Prime vacances de 950€ - Ticket Restaurant, valeur faciale 10€. - Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%. - Mutuelle et prévoyance collective. - Intéressement et participation. PROFIL : Outre d'évidentes compétences techniques, ce poste nécessite une communication aisée et ouverte avec des interlocuteurs variés, un sens de l'organisation et de l'analyse, ainsi qu'une grande réactivité. Ce poste implique des déplacements du fait d'un patrimoine éclaté géographiquement. De formation de type Bac +2 à Bac +3 technique du bâtiment, avec une expérience de 2/3 ans en gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et autonome.