Conseiller Commercial H / F (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 6253466
Conseiller Commercial H / F (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Avez-vous le goût du conseil et la volonté d'accompagner des projets immobiliers porteurs de sens ? Au sein de Domofrance, acteur reconnu de l'habitat social et de l'accession, vous contribuez directement à la commercialisation de logements anciens. Vous intervenez sur un périmètre défini, en lien étroit avec les autres fonctions supports internes et externes. Votre quotidien consiste à piloter l'activité commerciale de votre portefeuille de biens. Vous analysez les besoins des acquéreurs, proposez des solutions adaptées et veillez à la satisfaction client, de la première visite jusqu'à la signature de l'acte de vente. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille de biens et de clients sur votre périmètre - Organiser et animer les présentations commerciales (visites, plans, supports de vente) - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Accompagner chaque client jusqu'à la finalisation de la vente - Vérifier la faisabilité financière et orienter vers les partenaires bancaires du groupe - Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale - Contribuer à la visibilité de la marque et à l'innovation commerciale Vous êtes également impliqué dans les projets transversaux de la Direction commerciale et participez à l'amélioration continue des outils et pratiques internes. Votre implication dans la maîtrise des risques et le suivi des indicateurs de performance contribue à la qualité et à la fiabilité du service proposé aux clients. Ce poste offre un cadre structuré et exigeant, où votre expertise commerciale et votre sens du service font la différence. Vous appréciez le contact direct avec les clients et savez créer une relation de confiance durable. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de biens immobiliers, de préférence dans le logement neuf ou social. Vous maîtrisez les étapes d'un processus de vente et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur. Les compétences attendues pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Solide maîtrise des techniques de vente et de négociation - Connaissance du marché immobilier et de ses mécanismes financiers - Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées - Sens du service et rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Aisance relationnelle, écoute active et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre capacité à représenter la marque Domofrance avec exigence et précision seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions. - Rémunération sur 13.5 mois - Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement -Poste au forfait jour - Organisation du temps de travail souple - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec 80% de prise en charge - Prévoyance - Comité Social d'Entreprise et subventions associées - Parcours d'intégration structuré - Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne -Commission sur vente - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Domofrance
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contr...
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