Dans le cadre d'un programme stratégique lié à la réforme de l'e-invoicing et de l'e-reporting (déploiement 2026), nous recherchons un·e Change Manager pour accompagner l'adoption de nouveaux processus financiers au sein d'un environnement multi-BU et international. Vos missions : - Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (communication, formation, mobilisation des parties prenantes). - Coordonner l'ensemble des équipes impliquées et assurer la cohérence des plans d'accompagnement. - Co-concevoir les kits pédagogiques et outils d'adoption. - Préparer leaders, managers et équipes aux nouvelles pratiques. - Suivre l'adoption jusqu'à l'ancrage opérationnel. - 5-10 ans d'expérience en conduite du changement sur des programmes complexes. - Exprérience en secteur RETAIL - Maîtrise des méthodologies (ADKAR, Prosci, Kotter.). - Forte capacité de coordination transverse et d'influence. - Excellentes compétences en communication. - Anglais professionnel. Mission d'un an Basée à Lille, temps plein Anglais impératif