Un poste clé au cœur de la stratégie commerciale et marketing de d'un groupe français spécialisé dans l'accompagnement des seniors avec dignité, qualité et sens. Vous accompagnerez la Direction Générale dans la construction et le déploiement d'une stratégie qui allie performance économique et utilité sociale. Votre mission : développer la croissance du réseau tout en renforçant la qualité de l'expérience proposée aux seniors. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Général et les équipes terrain, dans un environnement structuré, exigeant et en pleine expansion. Vous alternez analyse, prise de décision et accompagnement opérationnel, avec une vision d'ensemble sur les leviers de développement BtoC. Vos principales responsabilités couvrent plusieurs volets : - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale du réseau BtoC - Identifier les axes de croissance et formuler des recommandations opérationnelles - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing avec la Direction Générale - Élaborer des plans d'action mesurables et adaptés aux réalités du terrain - Concevoir et piloter des campagnes marketing ciblées et efficaces - Soutenir les responsables de site dans l'optimisation de leurs résultats - Coordonner des projets transversaux avec les équipes marketing, communication et commerciales Ce poste offre une exposition directe à la Direction, une réelle marge d'action et la possibilité de contribuer à un projet porteur de sens : améliorer durablement la qualité de vie des seniors. Vous avez envie de contribuer à un projet ambitieux tout en développant vos compétences stratégiques et opérationnelles. Diplômé(e) d'une grande école (HEC, ESSEC, ESCP ou équivalent), vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial, marketing stratégique, conseil ou pilotage de la performance. Vous combinez rigueur d'analyse, hauteur de vue et sens de l'action. Vous savez passer de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle avec méthode et discernement. Vous appréciez les environnements structurés, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Vous démontrez une sensibilité réelle pour les sujets sociétaux, notamment ceux liés au bien-être des seniors. Vos qualités personnelles feront la différence : - Capacité à structurer et prioriser les sujets - Aisance relationnelle et sens du collectif - Fiabilité, humilité et engagement - Goût du résultat et du travail bien fait - Esprit d'analyse et de synthèse affûté