Vos missions :- Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)- Rédaction des contrats de travail et avenants- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légales- Suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)- Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Profil recherché :- BAC+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité- Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet- Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)- Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Les avantages :- CDI à temps plein avec formation continue- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine- Primes, avantages sociaux et cadre bienveillant- Horaires flexibles et travail en équipe Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !