POSTE : Auditeur Sénior H/F DESCRIPTION : ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe où l'exigence professionnelle s'accompagne d'un véritable esprit de collaboration. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage, au partage des connaissances et au développement de vos compétences. Vous rejoindrez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement, attentive au bien-être de ses collaborateurs et engagée en faveur d'un modèle plus responsable, durable et inclusif. ?? Votre rôle Au sein de l'équipe Audit du bureau de Tours, vous prendrez en charge des missions d'audit auprès d'un portefeuille diversifié d'entreprises et de groupes, à dimension régionale, nationale et internationale. Interlocuteur de vos clients, vous piloterez vos missions de bout en bout, en garantissant la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et l'accompagnement des équipes tout au long des interventions. Vos missions principales : - Participer à la définition de la stratégie d'audit avec le Manager ou Senior Manager - Accompagner et encadrer les équipes sur les problématiques spécifiques et techniques (normes, IT, fiscalité, consolidation, etc.) - Développer et entretenir la relation client, en garantissant un service d'excellence - Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel, d'acquisition ou de cession, dans des secteurs variés (industrie, services, banque, immobilier, etc.) - Participer activement à la formation et à la transmission des bonnes pratiques au sein de l'équipe Package attractif selon profil PROFIL : Diplôme Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent) 2 à 5 ans d'expérience en audit (hors stages et alternances) Maîtrise des normes comptables françaises, et idéalement IFRS ou US GAAP Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est un atout Rigueur, sens du collectif, curiosité et envie d'apprendre Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultante NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE