Technicien Qualité H/F 28 - Chartres
Offre n° 6258916
Technicien Qualité H/F
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique de luxe, un Technicien Qualité en intérim pour une durée de 6 mois ou plus à CHARTRES - 28000. - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Réaliser les analyses et les tests nécessaires pour garantir la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Assurer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des produits - Horaires: 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. non communiqués PROFIL : Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité, de préférence dans l'industrie cosmétique - Formation Bac +2 en qualité, chimie ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique de luxe et participez à l'assurance de la qualité de ses produits.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
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