Conseiller Clientèle en Assurance de Particuliers H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 6259028
Conseiller Clientèle en Assurance de Particuliers H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Conseiller Clientèle en Assurance de Particuliers H/F DESCRIPTION : Acto Consulting travaille au pourvoi du poste Conseiller(ère) Clientèle en Assurance de Particuliers F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client courtier en assurances. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un renfort des équipes. Lundi au Vendredi. Bureaux situés en centre ville de Limoges. Vos missions : - Conseiller les clients particuliers sur leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, etc.) - Proposer des solutions adaptées et personnalisées - Gérer les contrats, les souscriptions et le suivi des dossiers - Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients - Traiter les demandes et réclamations avec professionnalisme Notre client offre : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une formation continue - Des perspectives d'évolution au sein de sa structure Lieu : Limoges centre vielle Type de contrat : [CDI] Rémunération : [selon profil 22-24 K€] PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de l'assurance ou de la relation client (2 à 3 ans) - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Acto Consulting.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement e...
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