Offre n° 6260073
Chargé RH H/F
73 - Savoie
Publié le 22 octobre 2024
Au sein du Groupe Dall (basé au Danemark et en France) et dans le cadre du développement de ses 3 sociétés qui évoluent sur le marché, en pleine croissance, des énergies renouvelables biomasse, nous recherchons un chargé des ressources humaines. Cet emploi basé en Savoie, à Ugine, au sein des locaux de WEISS FRANCE ENERGIE, fait suite à la création d'un nouveau poste pour le suivi de la société : WEISS FRANCE ENERGIE conçoit et installe des chaudières biomasse de moyenne et grosse puissance pour le marché français. Cette société de 65 personnes pour un C.A d'environ 35 millions d'Euros est le leader français de son secteur. BIOMASSE SERVICE ET MAINTENANCE, propose quant à elle une gamme complète de services de maintenance, allant de l'inspection régulière et de la maintenance préventive à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses. Cette société de 8 personnes pour un C.A d'environ 2 millions d'Euros est en pleine croissance. DALL ENERGY FRANCE, est la filiale française, nouvellement créée, de Dall Energy, entreprise fondée en 2007 et qui emploie 35 personnes, a quant à elle connu une forte augmentation de son activité ces dernières années sur le marché de la chaleur urbaine en France, Sous la responsabilité de la responsable administrative, les missions du chargé des ressources humaines sont principalement : * Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise, * Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer la conformité avec la législation du travail, * Superviser une stratégie ressources humaines aux côtés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement, et mettre en place les outils de gestion RH. * Structurer le processus de recrutement, rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements, * Etablir le lien entre les employés et la direction, * Définir un plan d'intégration des nouveaux collaborateurs, assurer le développement des compétences, et plus globalement le suivi de carrière des collaborateurs, * Assurer la gestion administrative de la campagne d'entretiens professionnels, l'élaboration et mise à jour des supports adaptés aux différents métiers du Groupe, * Participer à la communication interne en matière RH, * Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise. Profil Un des rôles du chargé des ressources humaines réside notamment dans la création d'un climat de travail propice et ainsi cultiver un sentiment d'appartenance, promouvoir une communication efficace et assurer l'équité de manière à fidéliser les collaborateurs. Nous recherchons donc une personne expérimentée dans ce domaine dans un environnement industriel ou technique, en fort développement pour être capable de recruter des talents rares, Rémunération en fonction de l'expérience du candidat Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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