POSTE : Développeur Java H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients. Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie. Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en Java, nous recrutons un consultant en développement Java, talentueux et passionné par les technologies Cloud et ayant une expérience avérée avec Docker, Kubernetes et les systèmes distribués pour rejoindre nos équipes dynamiques et innovantes et contribuer à la création de solutions logicielles. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Concevoir, développer, déployer et maintenir des applications web robustes et complexes en Java et Angular et d'autres technologies. - Participer activement à la conception et la mise en oeuvre de solutions basées sur le cloud, en mettant l'accent sur Kubernetes et Docker. - Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités logicielles. - Assurer la qualité du code en utilisant des tests unitaires, des tests d'intégration et d'autres techniques de validation des applications produites. - Optimiser les performances et la sécurité des application. - Collaborer avec les équipes DevOps et SRE. - Assurer une veille technologique constante et partager ses connaissances Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expériences en développement Java et Angular avec une expertise démontrée sur la création d'applications performantes dans un cabinet de conseil. - Vous maîtrisez le français et l'anglais - Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Notre processus de recrutement - 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec , Partner et , Ressources Manager : projection sur votre rôle au sein