Adjointe - Adjoint Responsable d'Équipe CVC H/F 42 - Villars
Offre n° 6260637
Adjointe - Adjoint Responsable d'Équipe CVC H/F
42 - Villars - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
POSTE : Adjointe - Adjoint Responsable d'Équipe CVC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons uneAdjointe / unAdjointresponsable d'équipe CVC - Saint-Étienne / Firminy (42) De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain.Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance.Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.Ce que nous attendons de vous :- Intervenir en maintenance opérationnellesur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation- Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe- En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité)- Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux- Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines)Votre profil :- Expérience significative dans le secteur CVC collectif- Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation- Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement)- Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes- Aptitudes managériales et leadership naturel- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs- Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelleLieu de travail :Entre Saint-Étienne et Firminy, zone urbaine concentréeCe que nous offrons :- Salaire attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, comprenant un 13ème mois et une prime vacances- 14 jours de RTT- Tickets restaurant- Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain- Prime d'astreinte- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise- Actionnariat salarié- CSE (chèques vacances, avantages loisirs)- Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE- Formation continue et développement des compétences- Participation à des projets innovants de décarbonation- Environnement de travail collaboratif et dynamique- Équilibre entre autonomie et travail d'équipePourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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