POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Le cabinet Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et structuré, qui accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales). Avec une équipe dédiée et des outils digitaux performants, il met la qualité du conseil social au coeur de sa relation client. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son service social. Vos missions Rattaché(e) à un responsable de pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventions. Vos missions seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie (250 à 350 en moyenne) - Déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles et trimestrielles) - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, affiliations, attestations diverses - Conseil courant auprès des clients sur la paie et le droit social de premier niveau - Veille sur l'actualité sociale et paie Avantages Avantages - CDI à temps plein, rémunération attractive selon profil - Mutuelle, tickets restaurant, prime annuelle - Outils digitaux performants (Silae, plateforme collaborative) - Cabinet bienveillant, favorisant la montée en compétences - Perspectives d'évolution vers un poste de Référent Paie ou Responsable Pôle Social à moyen terme PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, Licence, etc.) - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de paie - Bonne maîtrise de la paie multi-conventionnelle et des outils digitaux - La connaissance de Silae est un vrai plus - Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe Candidature traitée en toute confidentialité.