POSTE : Chef de Projet SAP Mm-Wm H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement du Pôle Performance Industrielle, pour accompagner la transformation digitale de l'entreprise, vous intégrez le service ERP composé de 7 collaborateurs. En tant que Chef de Projet SAP MM-WM, vous aurez les responsabilités suivantes : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes entités de l'entreprise, * Identifier les évolutions nécessaires des processus existants ainsi que les adaptations des flux internes et externes (clients finaux, partenaires industriels, opérateurs), en cohérence avec les objectifs stratégiques, * Élaborer et proposer des solutions fonctionnelles pertinentes, intégrées à notre système d'information, interopérables avec les autres outils métiers via des interfaces standards (Web Services, EDI, API, etc.), * Assurer la conduite autonome de projets ERP : Rédaction des cahiers des charges, définition des budgets, élaboration des plannings, coordination des ressources internes et pilotage des prestataires externes, tout en garantissant le respect des délais et de la qualité, * Contribuer activement à la préparation de la migration de notre système SAP ECC6 vers S/4HANA, en participant à la définition des périmètres, à la conduite du changement et à la mise en oeuvre des actions associées. * Un salaire annuel brut estimé entre 55 000€ et 60 000€ ; * Un jour de télétravail par semaine ; * Des primes trimestrielles et/ou mensuelles ; * Des tickets restaurant ; * Une mutuelle d'entreprise. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité au sein d'une entreprise innovante. PROFIL : Issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum en informatique ou diplômé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire : Compétences techniques : * Maîtrise approfondie de SAP, sur les modules MM et WM, * Bonne compréhension des technologies d'interfaçage entre SAP et des systèmes tiers (IDOC, Webservices), * Capacité à analyser et traduire les besoins métiers, * Expérience confirmée en gestion de projets transverses, * Anglais professionnel. Soft Skills : * Flexible, * Dynamique, * Sens du service.