POSTE : Chef de Projet Informatique - Transition Manager H/F DESCRIPTION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Rattaché à l'agence de Labège, vous intégrez le Pôle Projets IT composé de 5 Chefs de Projet/PMO et participez aux nouveaux projets de transition pour nos différents clients à travers la France. Vos responsabilités : Planifier et préparer la transition - Élaborer un plan de transition détaillé - Définir des indicateurs de pilotage pour évaluer l'efficacité du processus de transition - Analyser les risques et mettre en place des stratégies d'atténuation - Identifier les impacts du changement sur les différentes parties de l'organisation client et interne Econocom Gérer la communication - Coordonner la communication interne et externe liée à la transition - Organiser des ateliers avec les différentes parties prenantes pour assurer la construction des périmètres de services Superviser les équipes - Coordonner les équipes en charge de la mise en oeuvre de la transition - Suivre la performance et l'adhésion des équipes aux objectifs de la transition - Résoudre les conflits éventuels ou problèmes organisationnels pendant la période de transition Gérer les ressources et les processus - Optimiser les ressources humaines et matérielles - Revoir les processus existants Suivre les délais et le budget - Garantir le respect des délais de la transition et ajuster les plans si nécessaire - Suivre le budget alloué à la transition, identification des écarts et prise de mesures correctives Garantir la continuité des activités - Mettre en place des processus temporaires pour assurer la continuité des activités - Gérer les interruptions possibles et mettre en place des solutions pour minimiser les impacts sur l'activité Rédiger des reporting et faire des présentations de résultats - Suivre les résultats des actions de transition et rédiger des rapports. Environnement technique : méthodologie de gestion de projets Prince 2, utilisation d'outils de gestion de projet (Jira, Trello), animation de comités, analyse de risques, environnements Linux, Windows, sécurité informatique Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation sur le site Econocom à Labège Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac +3 minimum) - Expérience : vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Transition Manager/Chef de Projet Informatique. Vous avez obligatoirement participé à différents projets de transition (merci d'indiquer des exemples sur votre CV) - Technical skills : certification PRINCE 2 obligatoire, bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité des SI, conduite de projets, conduite de réunions, traitement de l'information et de la connaissance, bonne communication (ascendante et descendante) - Soft skills : vous êtes réactif et rigoureux