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Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 51 - SEZANNE
Offre n° 6264177
Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
51 - SEZANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la direction générale des services, et en réseau avec les chef(fe)s de projets des Villes de Fère-Champenoise et de Montmirail également labellisées PVD, le/la chef(fe) de projet sera en charge du pilotage et de la mise en œuvre de la stratégie définie par la Ville dans le cadre du programme Petites Villes de Demain en vue de la revitalisation, de la promotion et du développement de son territoire. Missions : - il/elle participera à la phase projet de l'Opération de revitalisation de territoire (ORT)(le diagnostic territorial, la convention-cadre valant ORT et les fiches actions ayant déjà été finalisées) - il/elle sera chargé(e) prioritairement d'assurer la revitalisation commerciale du centre-ville impliquant : · la mise en œuvre de la politique locale du commerce afin de promouvoir l'attractivité de la commune, le développement du commerce et de l'artisanat · le maintien d'une relation avec les commerçants, l'association de commerçants et artisans · le développement et l'animation du réseau des partenaires (agences immobilières, propriétaires privés, Vitrines de France, Village Étape, CCI, CMA, etc), · l'accompagnement des artisans et des commerçants dans leur installation et leur développement (information sur leurs obligations administratives et règlementaires, orientation vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents.) - il/elle proposera, puis pilotera, coordonnera et mettra en œuvre le programme d'actions approuvé par les élus destiné à renforcer l'attractivité commerciale et touristique de la Ville, - il/elle concevra/rédigera/suivra l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou à faire l'objet d'un avenant (projet de territoire, programmation.) - il/elle se chargera de la mise à jour régulières des bases de données et des diverses plateformes, - il/elle assurera une veille des nouveautés mises en place dans le cadre du dispositif PVD, - il/elle aura également pour mission dans les années à venir d'être force de proposition pour les axes du développement du logement en centre-ville, du renforcement de l'attractivité touristique et les logements seniors. Profil recherché: Il/elle devra: - se montrer capable de s'intégrer dans une petite équipe municipale dynamique, chaleureuse et soudée - savoir travailler en équipe et transversalité - faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de discrétion - être une force de proposition - savoir rendre compte de son activité - être doté(e) de réelles qualités relationnelles - être polyvalent(e) - être capable de se former et de rechercher des informations sur des sujets moins maîtrisés - être disponible - disposer d'une bonne culture des institutions intervenant auprès des entreprises - maîtriser les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement local - disposer d'une technique de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs Il/elle devra disposer des compétences suivantes (étant précisé que des formations seront proposées au début de la mission et pendant toute sa durée) : - formation bac+3 à bac+5 de préférence dans le domaine commercial (manager de centre-ville) - pilotage et gestion de projet - bonnes notions du fonctionnement des collectivités territoriales et des aspects juridiques et règlementaires nécessaires à l'exercice de la mission - bonnes connaissances du monde de l'entreprise (commerce, artisanat, industrie, tertiaire) - qualités rédactionnelles - maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment word, excel, et power point ; - connaissances en SIG seraient un plus (cartographie) - une expérience dans une ou des missions similaires et/ou dans la conduite et la gestion de projet constituerait un atout supplémentaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
VILLE DE SEZANNE
Sézanne, 5 000 habitants, située à 110 km à l'est de Paris, est un bourg-centre en milieu rural, qui compte un pôle industriel fort, ainsi que de nombreux services et équipements, pour le quotidien comme pour les loisirs (voir www.ville-sezanne.fr). Labellisée Petite Ville de Demain, elle a décidé d'articuler sa démarche dans le dispositif PVD autour de quatre axes : - la redynamisation du centre-ville par des mesures de soutien aux commerces de proximité et à l'artisan...
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