Descriptif du poste: Le cabinet ExtraRH recherche pour son client un.e Responsable supply chain H/F, basé.e sur site à Caudan (56). Manager confirmé.e, vous avec une expérience significative de la gestion logistique / supply chain dans le secteur automobile ? Vous souhaitez devenir un élément moteur participant à la rentabilité d'un site industriel ? Vous souhaitez profiter d'un cadre de vie privilégié, entre mer et campagne, au coeur d'un territoire riche d'histoire et de beauté où il fait bon vivre ? Membre du Comité de direction, vous êtes le principal garant des flux internes et externes au sein de la société. Vous devez pour cela optimiser et réorganiser la logistique du site ainsi que garantir le bon fonctionnement de la chaine logistique, tout en gérant en parallèle l'accroissement de l'activité. Vos missions incluront de : - Organiser et garantir le bon fonctionnement de la programmation et du suivi des activités de planification de la production, des flux internes, de réception des matières, d'expédition de pièces et de gestion des stocks. - Suivre et animer les indicateurs de performance. - Coordonner les différentes missions avec les autres départements afin de garantir les livraisons aux clients dans les délais et qualités attendus. - Assurer le management des équipes (30 personnes) pour l'ensemble des activités. - Piloter la relation avec les sous traitants et les processus qualité du périmètre. Profil recherché: Ce que nous recherchons : - Une formation BAC+5 avec une spécialité en logistique. - Un.e Responsable logistique / supply chain très expérimenté.e avec la connaissance du secteur automobile. - Un profil qui aurait une expérience dans les achats serait un plus. - Une maîtrise des techniques de pilotage de projets. - Une très bonne connaissance de SAP et une parfaite maitrise d'Excel. - Une pratique de l'anglais courante reste nécessaire.   Les plus de la Fonderie de Bretagne : - Une rémunération selon le profil basée sur une fourchette entre 60 à 80K€ bruts annuel, intégrant une part variable. - Un statut cadre au forfait jours avec une 10ène de RTT à l'année. - Une mutuelle et prévoyance offrant de bonnes garanties. - Un restaurant d'entreprise sur place.