POSTE : Responsable RH - Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un cadre RH expérimenté et spécialisé en droit social. Vous êtes prêts à découvrir l'environnement riche et passionnant de l'EFS, vous voulez du sens dans vos missions ? Notre équipe RH n'attend que vous ! Droit social - Assistez le DRH en matière de relations individuelles et collectives/ Droit du travail - Gérez les relations individuelles de travail en lien avec le DRH et la responsable QVT relations sociales : documents contractuels, procédures disciplinaires, inaptitudes, contentieux et précontentieux - Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit du travail - Préparez les instances en lien avec l'assistante RH et le DRH - Assurez l'interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur l'ensemble du volet social (projet, application et transposition des accords dans l'établissement,) QVT - Gèrez, sous la responsabilité de la responsable QVT, les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et les médecines du travail - Participez au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels - Réalisez les enquêtes permettant notamment le traitement des fiches RPS - Participez à la gestion des AT/MP nécessitant une interface avec la CARSAT - Assurez l'interface avec le service HSE (réunions, préparation CSSCT) Développement RH - Vous accompagnez les managers sur des problématiques managériales et organisationnelles - Réalisez des entretiens professionnels - Participez des projets transverses (ex ingénierie de formation, gestion des carrières, animation du collectif managérial) 30 - 40 K€ brut/an PROFIL : - Bac +4/+5 - Capacités managements transversaux - Capacité d'analyse et de synthèse, - Force de proposition, - Pilotage de projets, - Aisance relationnelle - Maîtrise des relations sociales Date de prise de poste envisagée Dès que possible