POSTE : Animateur Qualité Prévention Environnement et Productivité H/F DESCRIPTION : Vos missions Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en oeuvre la construction bas carbone à grande échelle. Pour Eiffage Energie Systèmes à TOULOUSE nous recrutons un : Animateur Qualité Prévention Environnement et Productivité F/H CDI de chantier Basé à TOULOUSE 31] Début 2026 Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1250 collaborateurs. Vous rejoindrez la fonction QPEP d'Eiffage Énergie Systèmes où nos équipes mettent leur savoir-faire au service de nos projets. Vous accompagnerez nos opérationnels sur le projet du Métro de TOULOUSE. Vous ferez précisément partie de notre agence de Toulouse, située à Montaudran et plus particulièrement affecté aux chantiers de la ligne C du métro de Toulouse. - Votre équipe : 10 personnes - Types de chantiers : Chantier du métro toulousain Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Directeur Qualité Prévention Environnement et Productivité et fonctionnellement sous le Directeur de Projet vous aurez pour missions : Déploiement et suivi de la politique prévention - Appliquer la politique prévention sur votre périmètre. - Mettre en oeuvre les plans d'action et les indicateurs définis. - Tenir à jour les règles nationales et régionales internes prévention et s'assurer de leur application. - Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements ou pistes d'amélioration. - Contrôler le respect des règles internes sur chantier et s'assurer de la conformité réglementaire des activités. Déploiement de la politique Qualité Environnement - Suivre la mise en oeuvre du plan QPE du/des projets - Gérer, analyser et piloter les NC - S'assurer de la réalisation des auto-contrôles et contrôles, accompagner les opérationnel - S'assurer du respect des exigences et règles environnementales du projet Suivi de l'activité - S'assurer que le suivi chantier soit réalisé et reporter en cas d'incident. - Définir le cadre de suivi des réunions de pilotage, les préparer, les animer et diffuser les comptes rendus. - Valider les actions d'amélioration en accord avec la hiérarchie. - S'assurer que les retours d'expérience sont effectués, consolider et partager les bonnes pratiques. - Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de votre périmètre et participer à leur analyse. Sensibilisation & formation Former et sensibiliser les équipes aux actions de formation Qualité, Prévention, Environnement initiées dans votre périmètre (évènements sécurité, quart d'heure sécurité, accueil sécurité, contrôles auto-contrôles, axes de productivité, gestion des déchets, sensibilisation sur les pollutions accidentelles etc.) PROFIL : Votre profil Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Prévention/Sécurité idéalement avec une expérience dans le domaine des énergies/BTP. Savoir-être - Cadre : - Esprit d'analyse - Communication - Capacité d'adaptation - Rigueur - Réactivité Ce que nous vous offrons : - Rémunération en fonction du profil + 13ème mois - Prime vacances - Épargne salariale - Tickets restaurant - Accès au Comité Social d'Établissement - RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence ! Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.