Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, Le centre « LE LIERRE » recrute un Directeur Financier et Ressources Humaines F/H. Un parcours d'intégration est prévu par le Directeur Général. La Directrice du Centre Social en poste avec qui vous collaborerez étroitement, pilote l'ensemble des domaines d'activités pédagogiques du Centre Social. Elle est la garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Ainsi, dans ce contexte, vous aurez pour missions de : * Gérer les équipements, les ressources humaines, la gestion administrative et financière en cohérence avec le projet social. * Jouer un rôle de médiation et de conseil entre les instances de pilotage (conseil d'administration, bureau), les partenaires et l'équipe de professionnels, de bénévoles. * Accompagner le Conseil d'Administration dans les décisions stratégiques et politiques relatives au fonctionnement et développement de l'association et mise en œuvre de celles-ci  en lien et en concertation avec la Directrice pédagogique. * Préparer des budgets et bilans financiers annuels et intermédiaires, rechercher des financements, maîtriser les coûts. * Relations avec les institutions représentatives du personnel. * Garantir le bon fonctionnement des locaux, des matériels et de la sécurité des  personnes. * Suivre les chantiers de l'Association, réaliser des dossiers de demandes d'investissement et de renouvellement de matériels et d'équipements. * Rôle de veille réglementaire. * Représenter l'association auprès des instances institutionnelles en lien et en concertation avec la Directrice pédagogique. En nous rejoignant, nous vous proposons, un salaire fixe + primes, une voiture de service, remboursement des frais kilométriques lors de déplacements. Le centre « Le Lierre » est avant tout un établissement à vocation sociale où il fait bon travailler à travers le respect de la personne, de l'usager et des actions proposées, soucieux de la QVCT, dynamique et inscrit dans des projets ambitieux et innovants !   Profil recherché: Plusieurs types de profils peuvent nous intéresser : CAFDES ou de formation Bac+5 en sciences gestion. Le poste requiert de solides compétences en Management des ressources humaines, gestion financière, administrative et budgétaire. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de direction.