POSTE : Juriste Corporate - Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement du département Corporate France de la Direction Juridique du Groupe Ortec, nous recrutons un juriste Corporate en alternance. Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, vous accompagnerez Isabelle, Directrice Juridique Corporate et M&A et Olivier, Juriste Corporate. Vos missions clés consisteront notamment à : - Participer à la mise à jour des documents d'identification des sociétés du Groupe (statuts, extraits kbis, DBE) - Appui à la rédaction de documentation Corporate (procès-verbaux, statuts) ; - Appui à la rédaction de contrats de partenariat (joint venture) ; - Veille et recherches de jurisprudence. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! - Une intégration à la carte avec Isabelle, Directrice Juridique Corporate et M&A, et Olivier, juriste Corporate. - Un accompagnement sur les process, les outils, le périmètre. - Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Nous pouvons proposer une offre en CDI à l'issue de l'alternance en fonction des opportunités au sein du Groupe Ortec. PROFIL : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Etudiant (e) en Master Ingénierie des Sociétés, ou en Master Droit des affaires, et/ou au sein du magistère de droit des affaires, fiscalité et comptabilité d'Aix Marseille III, vous recherchez une alternance pour la rentrée. Vous avez de préférence une première expérience en stage - cabinet et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Votre autonomie, sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir votre apprentissage. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC, - Une carte restaurant à hauteur de 10,30 Euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail accueillant et flexible : - Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, - Des journées d'équipe et événements de Groupe, - Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous nous rencontrerez Isabelle, Directrice Juridique Corporate et M&A, et Olivier, juriste Corporate, puis, moi-même Elodie, Chargée de Recrutement, au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence. Ref : r2o7fpicsp