Descriptif du poste: Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou en spécialité Paie, avec une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Aussi, les profils gestionnaires paies ayant une expérience réussie de plusieurs années en cabinet sont appréciées. Vous devez maîtriser les outils bureautiques, ainsi que la législation relative à la paie et à la convention collective. De solides compétences en communication et des connaissances générales en gestion des ressources humaines et en droit du travail sont également indispensables. Si vous êtes motivé à rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la performance, n'hésitez pas à postuler et à donner un nouveau souffle à votre carrière au sein de cette holding en pleine expansion. Profil recherché: Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou en spécialité Paie, avec une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Aussi, les profils gestionnaires paies ayant une expérience réussie de plusieurs années en cabinet sont appréciées. Vous devez maîtriser les outils bureautiques, ainsi que la législation relative à la paie et à la convention collective. De solides compétences en communication et des connaissances générales en gestion des ressources humaines et en droit du travail sont également indispensables. Si vous êtes motivé à rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la performance, n'hésitez pas à postuler et à donner un nouveau souffle à votre carrière au sein de cette holding en pleine expansion.