Offre n° 6266205
Responsable Etudes H/F
50 - Manche
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Responsable Etudes H/F DESCRIPTION : CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un RESPONSABLE ETUDES - (H/F) à temps plein, sur Cherbourg Qui est notre client ? Entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'ingénierie, notre client intervient sur des projets industriels d'envergure, notamment dans les domaines de l'énergie et de la chimie. Innovant et axé sur la qualité, il recherche un deviser pour renforcer ses équipes et participer au développement de projets complexes. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? En tant que Responsable Études, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des études techniques liées aux projets industriels. Vous assurerez la gestion des équipes d'études et veillerez à la bonne mise en oeuvre des solutions techniques proposées. Vos principales missions seront : - Elaborer des offres et chiffrages études en appliquant les REX de ses expériences antérieures; - Garantir le résultat financier de l'affaire; - Dans le cadre d'un projet : est responsable du budget et de son optimisation, du prix de revient, contribue aux AFI en établissant le réestimé de la partie études, garantit l'identification, la valorisation des TS et participe à leur négociation; - Dans le cadre d'une affaire études : est responsable du budget et de son optimisation, de la marge brute, des AFI, des demandes de facturation et des paiements, garantit l'identification, la valorisation et la contractualisation des TS; - Garantir la visibilité à moyen terme sur la charge à venir par profil/projet et contribue à la définition des moyens humains et organisationnels nécessaires à la réalisation des commandes ; - Garantir auprès du client (interne ou externe), la réalisation dans les délais des études conformes à la commande, aux exigences techniques, aux codes et réglementations ; - Garantir l'élaboration des demandes d'achat en rédigeant les spécifications techniques nécessaires; - Garantir l'implémentation d'un processus de conception complet (constructibilité, sécurité à la Conception, maintenabilité, optimisation des coûts de construction) et pilote l'optimisation de la conception et assure, le cas échéant, la coordination des études avec l'ensemble des parties techniques concernées (soudage, contrôle, réalisation) ; - S'assurer du respect des règles de sécurité et de sûreté (en environnement nucléaire) par son équipe ; - Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son affaire, notamment l'avancement physique et le reste à faire, alerte en cas de dérive et propose des actions à sa hiérarchie et son client (interne ou externe). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Environnement de travail dynamique et projets diversifiés. - Poste à pourvoir dès que possible. Quel est le profil idéal ? - Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation 3D. - Bonne connaissance des normes techniques et des processus de conception. - Esprit analytique et souci du détail dans la réalisation des plans. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Cap Inter
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