Descriptif du poste: Les missions en tant que Assistant·e RH ! Vous serez rattaché· directement à la DRH, et en équipe avec votre Responsable RH. Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel (visites médicales, gestion des absences, réalisation d'attestations.), recevoir les salariés et leur apporter un 1er niveau de réponse. - Suivre et MAJ les différents éléments sur le logiciel de gestion des temps et participation à des projets liés à son développement. - Préparer les éléments variables de paie et les communiquer dans les délais impartis - Assurer la gestion des intérimaires en collaboration avec les managers concernés et les entreprises de travail temporaire (définition, transmission et suivi du besoin ; suivi des renouvellements et des fins de mission ; transmission des relevés d'heures ; vérification et signature des contrats, vérification et validation des factures...). - Assurer la gestion des stagiaires et participer également à celle des alternants en collaboration avec les managers concernés et les organismes de formation (définition et transmission du besoin, gestion des candidatures, gestion des formalités administratives, vérification et mise en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles...). - Participer au déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à travers les dispositifs suivants et en assurer le suivi : plan de formation, fiches de poste, entretiens professionnels et annuels, tableau d'aptitude, polyvalence... - Participer à la gestion administrative de l'organisme de formation ainsi qu'à son développement et au maintien de la certification QUALIOPI. - Assister son/sa supérieure sur plusieurs thématiques : préparation et suivi de réunions, participation à des sujets/projets RH divers (handicap, égalité F/H, santé et sécurité au travail, gestion des EPI...), mise à jour des reportings, participation à la communication RH... - Entretenir de bonnes relations avec le réseau et l'enrichir : agence intérim, partenaires de la formation, UIMM, partenaires locaux. Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste de Assistant·e RH ? Vous êtes issu d'une formation supérieure, type BAC+3 dans l'administration, la gestion d'entreprise ou les ressources humaines. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le droit du travail, le droit social et vous avez des connaissances sur la Convention Collective de la Métallurgie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les logiciels de gestion des temps et de gestion de la paye. Vous êtes doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service. Vous faites preuve d'organisation. Vous êtes polyvalent·e et force de proposition. Vous êtes continuellement dans une démarche d'amélioration continue. Vous appréciez le travail en équipe. Cerise sur le gâteau : rémunération fixe, CSE, mutuelle et prévoyance (75%), primes de fin d'année (13ème mois), primes vacance (200€), tickets restaurant Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'une équipe de passionnés comme vous ? Ce poste de Assistant·e RH en CDI est fait pour vous ! On en discute ?