DÉFINITION DES TACHESRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre RH généraliste dans un environnement international et accompagnez les collaborateurs ainsi que les managers sur l'ensemble des sujets RH.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Coordonner les éléments variables de paie et assurer le suivi mensuel avec le prestataire externe. - Contrôler les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte. - Gérer les tickets restaurant et assurer le suivi administratif associé. - Organiser et suivre les entretiens obligatoires. - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. - Organiser le suivi des visites médicales. - Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur les problématiques RH quotidiennes. - Participer à différents projets RH France et internationaux. - Contribuer au suivi des mobilités internes ainsi qu'à la communication RH. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.