Descriptif du poste: L'objectif principal de ce poste est de fournir une expertise sur le terrain en matière de maintenance, de dépannage engins forestiers et de production de Triton ; Les équipements comprennent, sans s'y limiter: les chargeuses forestières (à pneus et sur chenilles), les camions grumiers/bennes, les bateaux, les barges, les broyeurs, les chariots élévateurs, les véhicules société Triton, les groupes électrogènes, etc. Ainsi que superviser le travail du responsable mécanique industriel affecté en plateforme nord couvrant la partie industrielle : dont notamment la scierie, l'atelier d'affutage, l'atelier de la raboterie, le pont bascule, les séchoirs, les bureaux. Les principales missions consistent, sans s'y limiter à : Coordination de l'activité maintenance : -Mettre en place et suivre le planning de maintenance adapté aux moyens de l'entreprise dans le respect de la politique QHSE -Implémenter un système de GMAO afin d'optimiser l'activité maintenance et de réduire son impact sur la production et en assurer sa mise à jour -Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements du site et résoudre les pannes importantes et non prévues en réduisant l'impact sur la production Optimisation des moyens, des ressources de l'activité : -Participer à la construction du budget de son périmètre et le gérer -Superviser le travail du magasinier à travers l'émission des demandes d'achat, la validation des devis et le suivi des stock de pièces détachées, de carburant, lubrifiants (ainsi que les inventaires magasins) dans l'objectif que l'approvisionnement des pièces détachées et autres fournitures permettent d'anticiper les besoins des services (dont ceux de la maintenance et des interventions mécaniques plus particulièrement) -Assurer un contact régulier avec les fabricants de notre parc de machines, pièces détachées permettant de couvrir les besoins de maintenance -Assurer une veille technique et documentaire du parc de machines incluant les manuels d'opération, les plans et schémas (électriques, électroniques, hydrauliques, etc), les manuels de sécurité, etc. -Rédiger et/ou superviser les procédures et modes opératoires de son périmètre -Assurer l'exactitude et la confidentialité de toutes les données et systèmes Management et animation d'une équipe : -Participer au recrutement des membres de son équipe -Management de son équipe : suivi de leur activité dans le respect de la législation du travail, entretiens annuels, montée en compétences en mettant en place les formations nécessaires en interne ou en externe -Créer et suivre les indicateurs de performances de l'activité -Respecter et faire respecter la réglementation et les règles internes en matière notamment de politique Hygiène Sécurité et Environnement, de confidentialité -Adoptez une démarche proactive en communiquant toute donnée/information utile aux experts techniques ainsi que vers la hiérarchie Profil recherché: Diplôme d'ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle génie mécanique ou domaine connexe Une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire en environnement industriel Bonne connaissance des logiciels GMAO et d'outils d'amélioration continu (type 5S) serait un plus Maitrise des outils informatiques (Excel, pack office) Solide compétence technique en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme Compétence confirmée en management d'équipe Capacité à lire et comprendre des plans, des schémas électriques/électroniques et hydrauliques Connaissance des systèmes communications et de réseaux, y compris une connaissance pratique de RS485 et de RS232 Expérience pratique du dépannage et de la réparation de systèmes PLC Niveau d'anglais courant souhaité (Toeic niveau B2) Détention du permis bateau « eaux intérieures » et du CACES R482 catégorie G seraient appréciés Organisation, autonomie et rigueur Orientation client et performance avec une forte culture du résultat Esprit d'analyse et de synthèse Bonnes capacités d'adaptation, de réactivité Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale avec une culture du feed-back Capacité à travailler à l'extérieur par tout temps, sur site relativement isolé Esprit d'équipe