POSTE : Electromécanicien F - M - X - Boz 01 H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous avez la responsabilité des interventions préventives et curatives liées aux domaines électromécaniques des équipements, des stations d'eau potable, des stations d'épuration et des postes de relèvement. - Raccordement des équipements - Postes de relèvement et de réseaux - Gestion de la télécommunication - Réglages des automates De manière plus globale : - Vous assurez l'entretien de 1er niveau des installations des productions et de distribution d'eau et d'assainissement - Pilotage et suivi de petites unités ; type station d'épuration, postes de relèvement - Vous intervenez sur l'intervention du dépannage en soutien de l'exploitation - Vous montez l'astreinte N3 Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Compétences en électricité automatisme impératives. Habilitations électriques obligatoire Permis B indispensable Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 25 500 et 33 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisée PROFIL :