Descriptif du poste: Afin d'aider les entreprises à renforcer leur compétitivité, la CCI Eure-et-Loir souhaite intégrer au sein de la Direction Entreprises et Développement un(e) conseiller(ère) Emploi Compétences RH essentiellement pour les secteurs de l'industrie et des services aux entreprises.  Ses missions seront axées sur le conseil et l'accompagnement des entreprises dans le domaine Emploi/Compétences/RH.     MISSIONS :     Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Experts de la CCI Eure-et-Loir. Vos missions contribueront à dynamiser le tissu local à travers le développement des ressources humaines dans les entreprises des secteurs industrie et services aux entreprises et ponctuellement dans le secteur du commerce et du tourisme.   Vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises sur les problématiques Emploi/Compétences/RH et contribuerez au développement de nouvelles offres de services de la CCI Eure-et-Loir.   Ainsi :   ·        Vous accompagnez les dirigeants dans leurs projets de développement. Dans le cadre d'entretien avec le dirigeant, le DRH ou RRH, vous réalisez un état des lieux, un pré-diagnostic en vue de préconiser les services de la CCI : conseil individuel, formation, ateliers collectifs sur le thème RH ou vous les orientez vers les acteurs appropriés.   ·        Vous participez activement à l'organisation, au suivi et à la commercialisation de rencontres spécifiques thématiques RH/Management, Communication Interne/Savoir Être au sein de notre programme Rencontres Performance. Vous organisez d'autres évènements en lien avec l'actualité RH des entreprises (réunions d'information Actualité Sociale, petits-déjeuners professionnels.)   ·        Vous concevez, organisez et  animez des ateliers, des groupes de travail inter-entreprises en vue de répondre aux problématiques RH/Management (démarche Qualité de Vie au Travail, échanges de pratiques RH...)   ·        Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'actions collectives d'accompagnement des entreprises en vue de répondre aux problématiques Emploi/Formation : contribution dans l'organisation d'évènements tels que forum apprentissage, forum emploi, job dating.,   ·        Vous développez les relations avec des partenaires (acteurs privés, publics, associations/réseaux). Profil recherché: PROFIL - COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :    La thématique RH/Emploi vous tient à cœur. Vous êtes sensible aux évolutions des organisations, à la nécessité d'accompagner au mieux les entreprises dans ce domaine. Vous avez une connaissance globale de l'entreprise.   Bac + 4/5 RH, Ecole de Commerce, Master II, Emploi, Compétences, RH, Management, Formation. Une expérience confirmée en entreprise et/ou cabinet conseil RH/Management serait un plus.   Aisance relationnelle, esprit d'équipe. Grande capacité à travailler en transversal. A l'aise dans l'animation de groupes (expérience dans les outils d'animations collectives, facilitation de groupes, workshop.) Esprit de synthèse et de rigueur. Pratique des techniques de communication : écoute active, questionnement, reformulation, empathie développée. Expérience probante en gestion de projet. Maitrise du Pack Office.       CDI droit privé à pourvoir immédiatement.    (Classification CCI : Conseiller Entreprise II niveau 6)  Poste cadre au forfait jours. Déplacement à prévoir dans le département    Fourchette salaire : entre 33-36 K€ bruts/13 mois selon profil et expérience.